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见证金宫的责任与爱
2017-01-04 14:11 [分享文章]

见证金宫的责任与爱

2016年12月31日,主题为“‘双创’时代的雇主品牌”的第十一届中国雇主品牌论坛暨2016年度中国最佳雇主评选颁奖盛典在北京举行,中国雇主品牌论坛作为非盈利性的雇主品牌研究和宣传平台,从2006年开始已成功举办了十一届,目的是通过雇主品牌研究造福社会,帮助企业更加关注员工发展,承担社会责任,赢得社会尊敬,让中国更多企业成为受人尊敬的优秀雇主。

据悉,该活动由中国雇主品牌论坛组委会、首都经济贸易大学中国雇主品牌研究中心、中国企业公民委员会等单位联合主办。论坛现场颁发了“2016中国最佳雇主”、“2016年度中国最具社会责任企业家”、“2016中国最关注员工发展企业家”、“2016中国杰出经理人”等中国雇主品牌年度大奖,并分享最新的雇主品牌研究成果——《2016中国雇主品牌蓝皮书8》。本次评选包括企业报名、初选、外部调查、外调分析、资料分析等多个环节,在严格的评选后,一批企业脱颖而出,荣获不同的殊荣。

大会现场

大会现场

龚董荣获最具社会责任企业家

龚董荣获最具社会责任企业家

荣获中国最佳雇主

荣获中国最佳雇主

龚董领奖
龚董领奖

品牌论坛:责任的力量

其间,四川金宫川派味业有限公司董事长龚永泽,北京四季沐歌太阳能技术集团有限公司人力资源总监徐国栋,北京双高人力资本集团总裁蒋北麒,北京青年人力资源服务商会首席专家李春苗在美国USG BORAL中国区人力资源总监杨磊的主持下,就“互联网时代的人力资源和雇主品牌创新”这一主题展开了异彩纷呈的对话。

龚永泽董事长从企业使命和责任中展开讨论,在互联网时代,面对高速发展和信息爆炸的环境,企业不仅要狠抓创新,紧跟时代变化,而且还要修炼好内功,做好内部人力资源的储备和培养。作为企业家,不仅要为员工提供挥洒激情的平台,还要帮助员工提升发展,不断创新发展,才能让生命更有价值。金宫始终坚信,每一个人都独具天赋,管理人员决不能成为人才的杀手,要做到待遇留人、情感留人、环境留人、发展留人。

龚永泽董事长肩负着这样的责任,让企业发展,更要让员工发展,这也是金宫在互联网时代下最朴实的承诺。

龚董展开讨论

龚董展开讨论

论坛:龚董发言

论坛:龚董发言
论坛:龚董精彩分享

论坛:龚董精彩分享

金宫川派味业:爱的发酵

四川金宫川派味业有限公司在本次大会荣获“2016年度中国最佳雇主”、“2016年度中国最具社会责任企业家”奖项。

龚永泽董事长表示,这是金宫爱的力量,是金宫人爱的发酵。金宫川派味业是一家充满温暖和感情的公司,让员工实现自我价值,同时成长为兼具善心、信心、决心、野心的人。金宫用爱温暖每一位员工,也温暖着所有的员工家属,让爱感染每一个人。公司不仅是为员工提供工作和薪资的地方,更是员工的第二个家,家人间相互鼓励、相互扶持、相互监督、共同进步,用温暖凝聚所有人,用感情维系每颗心。

父母成就奖、子女栋梁基金、员工急难救助基金、社会捐助……金宫用实际行动在践行每一句承诺。

龚永泽董事长表示,金宫不仅肩负着员工养家糊口的重任,还承担着员工自我价值实现的责任。金宫用自己的正能量影响着所有人,把感恩文化传递到每个人的心中,感恩父母、感恩朋友、感恩社会、感恩国家、感恩身边遇到的每一个人每一件事。

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